规范的管理模式
公司始终坚持“诚信经营、规范管理”的经营方针,以“创建有社会公信力的品牌企业”为发展目标,制定了流程化管理体系、绩效考核体系、培训体系、工程督察制度、业主回访制度等一系列科学、合理的管理制度体系,采取制度化和人性化管理相结合的经营动作模式、激励机制和约束机制相结合,保证了管理体系的贯彻落实和持续改进、提高执行力。
优秀的监理团队
公司目前拥有各类专业技术人员350余人,其中中高级职称210余人;注册监理工程师60余人,注册造价师10人,注册咨询工程师(投资)5人,一级注册建造师10人,以及专业监理工程师265人。形成了一支具有坚实的专业理论知识和丰富的工程实践经验、专业配套齐全的工程监理咨询队伍。同时,公司建立了涉及多行业多学科的专家咨询网络,形成了一支能从事多行业工程咨询的专业队伍可承担包括工程项目决策阶段、勘察设计阶段、施工阶段、运维阶段等全过程咨询业务和监理业务。
完善的专家支持
公司专业技术人员队伍中,学科配置较为齐全,拥有咨询、造价、监理等各类国家注册师60余人,同时建立了涉及多行业多学科的专家咨询网络,形成了一支能从事综合服务于多行业的工程咨询专业队伍。技术人员的专业主要分布于机械、电子、轻工、纺织、化纤、化工、医药、建筑材料、有色冶金、建筑、农业、综合经济、工程项目管理等10多个专业。
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