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以实干笃行,以奋斗逐梦——河南精工工程管理咨询有限公司第二届“精工杯”演讲比赛圆满结束

发布时间:2023-10-24   阅读:471次
 

河南精工工程管理咨询有限公司第二届“精工杯”演讲比赛于2023年10月21日圆满落幕,参赛选手以感人的事例、真挚的语言,讲述了精工老实人不讲条件、不找借口、甘愿奉献的工作风貌,为大家带来了一场传递精工正能量的精神盛宴。

 

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参赛选手们通过社会现象赋予“老实人”的歧义谈到个人与公司发展的相辅相成,在他们声情并茂的演讲中,透露出对“不让老实人吃亏,不让付出者流泪,付出定当有回报。”这一企业文化的崇敬之情。

 

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信阳开元·湖畔云庐项目——罗源

“与其艳羡聪明人的八面玲珑,不如加倍努力学习专业知识,提升自身核心竞争力。”

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城发环境研发中心项目——杨亚航

“不做执行命令的机器人,而是做有思想的‘老实人’,要敢于发表自己的观点和想法。”

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经营部——杨康

“‘老实人’的存在是维系团队合作的核心,做人不实,干事不实,团队也必将是一盘散沙。”

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郑州市污水处理厂项目——贾尉忠

“公司的考核制度好与不好大家有目共睹,不用担心怕做精工老实人。”

 

经过激烈角逐,最终贾尉忠荣获一等奖,杨康、张芳莉荣获二等奖、薛迎杰、赵磊、刘晨宇荣获三等奖,其余选手荣获鼓励奖。

 

比赛最后,总经理许占立对于精工所倡导的“老实人”文化精神从做人、做事两方面进行诠释:在做人方面要以诚信待业主、待朋友、待家人、待同事;在做事方面要以责任对标准、对原则、对专业、对技术、对服务;公司制定的考核制度和人才评价体系,就是要保障为公司真正奉献的老实人被重用而不是被埋没,切实践行了“不让老实人吃亏,不让付出者流泪。”的管理理念。

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本次演讲比赛的成功举办进一步增强了精工全体成员的使命感、责任感和归属感,精工人本着舍我其谁的勇气与敢为人先的锐气,以实干笃行,以奋斗逐梦,为精工的美好愿景时刻准备着!

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